Hos INDSATS ved vi, at digitale løsninger kan spille en afgørende rolle i at styrke beskæftigelsesindsatsen for borgere, virksomheder og jobcentre.

Derfor har vi udviklet en portefølje af digitale produkter og samarbejder, som supplerer vores traditionelle forløb og sikrer, at alle får moderne, fleksible og effektive tilbud.

Hvad dækker vores digitale løsninger?

• Online kurser & læring på egne præmisser
  Via Candeno Læring tilbyder vi modulopbyggede forløb, som borgerne kan gennemføre hjemmefra, når det passer dem. Kurserne låses op modul for modul, så man kan følge modulerne i sit eget tempo og sikre, at viden og færdigheder bliver forankret hos brugeren.

• 1 - 1 samtaler
  Når det er relevant, tilbyder vi fulde digitale forløb. Det indebærer, at borgeren kan gennemføre hele indsatsen online – herunder individuelle samtaler, løbende opfølgning og sparring. Alt tilpasses den enkeltes behov, kompetencer og mål, så vi bevarer det håndholdte og nærværende, også i en digital ramme.

• Digitalt jobsøgningsværktøj og inspiration
  Gennem samarbejdet med Candeno får jobsøgende adgang til en fuldt integreret platform med CV- og ansøgningsbygger, inspirationsunivers, jobdatabase og et jobstruktureringsmodul — alt sammen designet til at hjælpe med at lande drømmejobbet. Feedback og støtte fra vores konsulenter sikrer, at de digitale materialer også afspejler borgerens styrker og potentiale.

• Soft skills og personlig profil
  Via samarbejdet med Praice tilbyder vi redskaber som Soft Skill CV, Personlig Rapport, Jobsamtalerapport og Jobmatchrapport. Disse værktøjer giver borgeren og jobkonsulenten indsigt i personlige styrker, adfærdstræk og hvordan man kan fremhæve dem i jobsøgningen. Det skaber tillid, både hos borgerne selv og hos virksomhederne – og det giver nye vinkler for match og jobmuligheder.

Hvorfor digitale løsninger hos INDSATS:

• Fleksibilitet: Borgerne kan få adgang til læring, vejledning og værktøjer online – uanset hvor de er og hvornår de har mulighed.

• Skalerbarhed & kvalitet: Vores digitale partnere hjælper os med at sikre, at tilbuddene er professionelle, opdaterede og af høj kvalitet, uden at vi går på kompromis med vores nærvær og tilgængelighed.

• Individualisering: De digitale redskaber supplerer vores én-til-én dialog, så vi i fællesskab kan tilpasse indsatsen ud fra den enkeltes kompetencer, ressourcer og mål.

• Stærkere match til virksomheder: Ved at synliggøre både faglige og personlige styrker øger vi både chancerne for at finde job og at fastholde dem. Værktøjer som Soft Skill CV’et giver virksomheder et mere nuanceret billede af kandidater og hjælper med at finde det rigtige match.

Samarbejde der styrker vores digitale tilbud

• Candeno: Jobsøgning, CV-værktøj, digital læring, feedback og inspiration samlet ét sted — ideelt til borgere og jobcentre, der ønsker at arbejde effektfuldt med jobsøgning i digitale rammer.

• Praice: Vores samarbejde med Praice betyder, at vi kan tilbyde Soft Skill CV, adfærdsprofiler og rapporter som forståelsesfulde samtaleværktøjer – både for borgeren og jobkonsulent/virksomhed. Det handler ikke kun om, hvad man kan – men også om hvem man er, og hvordan man bidrager.

INDSATS tilbyder nogle af de mest relevante og fremtidsrettede digitale løsninger i beskæftigelsesbranchen – uden at gå på kompromis med det menneskelige, det nærværende og det håndholdte, som altid vil være fundamentet hos indsats.

Hvis du vil høre mere om de enkelte digitale produkter, hvordan de kan kombineres med vores øvrige indsatser, eller om de passer til præcis jeres borgere eller virksomheder, så tag endelig kontakt.

Sammen skaber vi resultater.