REFORMEN OG DEN NYE TILGANG
Vi vil være jeres foretrukne reformpartner, og vi mener, at vi er klædt særdeles godt på til den opgave. Kernen i indsats afspejler sig i reformens krav om jobfokus, resultatafhængig aflønning og styrket virksomhedsfokus.
Reformen er i gang. Vi hjælper jer med at lykkes med den.
Kravet om jobcentre er væk - I organiserer selv indsatsen
Færre proceskrav - og dermed større ansvar for resultaterne
Nye muligheder: digitale samtaler, lempet opfølgning for kortvarigt sygemeldte
Næste skridt: den nye hovedlov, ventet 1. januar 2027
DET KAN VI TILBYDE
Sådan bruger I os undervejs. Reformen ruller ud i faser, og jeres behov skifter med den.
Nu: kapacitet, mens I bygger om
I har omlagt kontaktforløb og opfølgning samtidig med, at driften stadig skal køre. Vi går ind som ekstra hænder gennem Konsulentleje. I beholder ejerskabet, vi leverer kapaciteten.
Frem mod hovedloven, 1. januar 2027: en indsats, der virker
Når hovedloven lander, hjælper vi jer med at omsætte den til en indsats, der reelt flytter den enkelte borger og ikke bare er et nyt regelsæt på papir. Værktøjet er indsats-metoden. Resultatet er, at 9 ud af 10 forløb ender i det rette match.
Borgerforløb, der ikke går i stå
Igangværende forløb må ikke strande, fordi reglerne skifter undervejs. Vi sikrer, at den enkelte borgers plan videreføres, også når grundlaget ændrer sig midt i forløbet.
Dokumentation, I kan bruge
Vi dokumenterer løbende, så I kan vise resultater internt, politisk og over for borgerne uanset hvor i reformen, I står. Når proceskravene forsvinder, er det resultaterne, der tæller.
HVAD HAR I BRUG FOR?
HØR MERE OM HVEM VI ER
Kim Georg Brynningsen
Adm. Direktør
+45 6017 7110
kgb@indsats.nu | LinkedIn
“I indsats handler alt om jobskabelse. Derfor er vores leveregel “Job Job Job”. Det betyder i alt sin enkelhed, at vi aldrig må sætte noget i gang, der ikke kan føre til job.”